@2016 ean13.info Все права защищены.
Сайт разработан Spro - автоматизация торговли
Штрих-код: | 9785476006237 (штрих-код верный) |
Тип штрих-кода: | ISBN-13 |
Страна: | Код для книг |
Производитель: | (Не определено) |
Торговая марка | (Не определено) |
Категория: | Не определено |
Одним из самых ответственных моментов в отношениях между работником и работодателем является расторжение трудового договора. Законодатель в свою очередь строго регламентировал порядок увольнения и правила документирования этого процесса. Требования Трудового кодекса, относящиеся к процедуре расторжения договора, полезно знать как работодателю, так и работнику. Ведь в случае нарушения закона может возникнуть конфликтная ситуация, которая рискует окончиться судебным разбирательством.В книге рассматриваются различные случаи увольнения работника, порядок оформления документов, основания отстранения нарушителя трудовой дисциплины от работы и способы защиты нарушенных прав работника. Здесь же вы найдете судебную практику по трудовым спорам.Издание предназначено для широкого круга читателей, интересующихся проблемами трудового права.
Издательство Гросс-Медиа, 2008 г.
Автор: Сутягин Алексей Владимирович
Отзывы о товаре : Увольнение по всем статьям и меры дисциплинарного воздействия.