Штрихкоди та товари ean13.info

Зображення та штрихкод товару

Середня оцінка

Поки що без голосів

Контрольна цифра коректна EAN-13

Картка товару

История труда и заработной платы в Англии с XIII по XIX век

9785397016292
Країна префікса
Код для книжок
Виробник
Не вказано
Торгова марка
Не вказано
Категорія
Не визначено
Додано в базу
12.01.2015 14:19
Префікс GS1
978

Оцінка товару

Можна поставити оцінку від 1 до 5 без відгуку.

Опис

Вниманию читателей предлагается книга известного английского историка и экономиста Джеймса Роджерса, посвященная исследованию труда и заработной платы в Англии на протяжении шести столетий - с ХШ по XIX вв., как в промышленности, так и в сельском хозяйстве. В книге также описывается жизнь в городах, промышленное и торговое движение; рассматриваются некоторые подробности политической истории страны. Изложение сопровождается характеристикой различных классов, составлявших английское общество. Книга может быть полезна как специалистам - историкам, экономистам, социологам, так и студентам, аспирантам и преподавателям исторических и экономических факультетов вузов, а также всем заинтересованным читателям.Оригинальное название: Six Centuries of Work and Wages: The History of English LabourТип издания: Отдельное издание

Українська програма для магазину: склад, каса, ПРРО в одній системі. Працюйте онлайн та офлайн без окремої абонплати за ПРРО.

Автопідтягування назв товарів з ean13.info

Хочете облік із швидким заповненням товарів — спробуйте ARM20

Windows Android SaaS
1 Скануйте штрихкод
Сканер штрихкоду
2 ean13.info
Найменування: История труда и заработной платы в Англии с XIII по XIX век
Штрихкод: 9785397016292
3 ARM20
Найменування: История труда и заработной платы в Англии с XIII по XIX век
Штрихкод: 9785397016292
Заповнено автоматично

Додаткові дані

ГОСТ / ТУ
Не вказано
Термін зберігання
Не вказано
Склад
Не вказано
Тип коду
EAN-13
Контрольна цифра
2 / очікувана 2

Відгуки

Відгуки про товар

История труда и заработной платы в Англии с XIII по XIX век

0

Відгуків для цього товару поки немає.

Залишити відгук

Оцінка

Поля, позначені "*", обов'язкові для заповнення. Посилання у відгуках не публікуються.