рейтинг рейтинг

Развитие механизма слияний и поглощений компаний,Реализация эффективной стратегии внешнего роста предприятия на основе сбалансированной системы корпоративного управления

Штрих-код: 9783847300359
(штрих-код верный)
Тип штрих-кода: ISBN-13
Страна: Код для книг
Производитель: (Не определено)
Торговая марка (Не определено)
Категория: Книги, другое

Вы производитель или продавец данного товара? Хотите платно разместить информацию или ссылку на магазин на данной странице? Заполните форму.

Описание:

Внимание Заказать данную книгу можно только по предоплате Слияния и поглощения (M&A) - являются эффективным инструментом внешнего роста компаний объем мирового рынка M&A в перио...
Автор: Алексей Игоревич Пискунов
Издательство: LAP LAMBERT Academic Publishing
Страниц: 164

(дополнить информацию о товаре)

Отзывы о товаре : Развитие механизма слияний и поглощений компаний,Реализация эффективной стратегии внешнего роста предприятия на основе сбалансированной системы корпоративного управления

    Оставить отзыв:

    Поля, отмеченные "*", обязательны для заполнения.

    Где купить товар: Развитие механизма слияний и поглощений компаний,Реализация эффективной стратегии внешнего роста предприятия на основе сбалансированной системы корпоративного управления

    В данный момент нет вариантов покупки товара. Если вы являетесь продавцом, свяжитесь с нами для публикации данных.

    Производителям товара: Развитие механизма слияний и поглощений компаний,Реализация эффективной стратегии внешнего роста предприятия на основе сбалансированной системы корпоративного управления

    В данный момент за товаром не закреплен его производитель. Если Вы являетесь производителем данного товара, вы можете связаться с нами для прямого редактирования данных о товаре.

    Раздел для продавцов

    В данный момент нет вариантов покупки товара. Если вы являетесь продавцом, свяжитесь с нами для платной публикации данных.

    @2016 ean13.info Все права защищены.
    Сайт разработан Spro - автоматизация торговли

    Privacy Policy